Nowe Pokolenie Biznesu – Przejmij, Rozwijaj, Lideruj
Coraz więcej młodych ludzi staje przed wyzwaniem przejęcia rodzinnego biznesu. Choć dla wielu to ogromna szansa, równie często towarzyszy jej stres, brak wiedzy i obawa przed odpowiedzialnością.
– Nikt nie rodzi się gotowym do prowadzenia firmy. Sukcesorzy potrzebują wsparcia, narzędzi i przestrzeni do rozmowy z innymi, którzy są w podobnej sytuacji – mówią organizatorzy kampanii „Nie odkładaj sukcesji na później” zrealizowanej w ramach projektu „Nowe Pokolenie Biznesu – Przejmij, Rozwijaj, Lideruj”.
Właśnie dlatego najważniejszym elementem są kameralne warsztaty dla młodych sukcesorów, organizowane w różnych miejscach na terenie subregionu sądeckiego. Uczestnicy mogą zdobywać wiedzę z zakresu zarządzania, finansów i prawa, ale także wymieniać się doświadczeniami i budować sieć kontaktów, która w przyszłości będzie dla nich bardzo wartościowa.
Pokazujemy, że sukcesja nie musi oznaczać konfliktów i trudnych emocji. Może być świadomym procesem, który pozwala firmie zachować ciągłość, a jednocześnie otworzyć się na nowe pomysły i nowoczesne podejście do biznesu.
– Sukcesja to nie koniec pewnego etapu, ale początek nowego rozdziału – podkreślają organizatorzy. – Chcemy, aby młode pokolenie nie bało się przejmować odpowiedzialności i miało realne wsparcie w tym procesie. Obserwuj nas na Facebooku! https://www.facebook.com/photo.php?fbid=122114840540937821&set=pb.61578134654664.-2207520000&type=3
Projekt realizowany przez MAREPII (Małopolska Agencja Rozwoju Edukacji Przedsiębiorczości i Innowacji) wspólnie z Fundacja Pomyśl o Przyszłości, przy wsparciu finansowym Województwa Małopolskiego w ramach realizacji zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze „Działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości” – pod nazwą „Małopolska Sieć Sukcesorów” – edycja 2025.
